Marketing und Werbung – i like? Sie haben Freude an abwechslungsreichen Arbeiten in dynamischem Umfeld. Wir suchen das Organisations- und Koordinationstalent mit effizienter Arbeitsweise sowie Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Sie arbeiten in Projekten und Kampagnen mit, unterstützen tatkräftig den Client Service, planen und werten Kampagnen aus. Der Kontakt zu nationalen und internationalen Partnern setzt einen gewandten Umgang in D/E, voraus. Mit Ihrer positiven Ausstrahlung tragen Sie als Integrationsfigur ganz wesentlich zu einem guten Arbeitsklima bei.

Was Sie erwartet:

• Unterstützung der Projektteams im daily Business, bei der Erstellung von Angebotspräsentationen und bei der Projektführung der Kundenaufträge
• Kampagnenassistenz (Mitentwicklung/-planung, Controlling & Reporting)
• Client Service: Ansprechpartner für und rege Kontakte mit internen / externen Stellen. Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses mit allen involvierten Stellen
• Pendenzenmanagement (Terminüberwachung und sicherstellen der Einhaltung von Terminplänen)
• Führen von Protokollen & erstellen von Präsentationen
• Projektadministration und -abrechnung, Zahlungskontrolle
• Einarbeitung in diverse Online Tools (Accounting, Statistik Tools, Monitoring Tools, Projekt-Management Tools)

Von Vorteil:

• Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung z.B. in Marketing oder Studium in Marketing, Communication
• Berufserfahrung im Marketingbereich
• Hohe Kommunikationsfähigkeit & Kundenorientierung
• Grosses Interesse an Online und Agenturwelt
• Gutes Verständnis für wirtschaftliche Abläufe
• Muttersprache Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen (Mail, Word, PowerPoint und Excel)

Wir freuen uns über Ihre Online Bewerbung

Senden Sie Ihre Bewerbung als PDF oder den Link zu Ihrer Online Bewerbung an:

job A T coUNDco.ch

Bitte keine Bewerbungen per Post!

Stellen-Angebot als PDF downloaden

After 10 weeks of our pan-European adventure with the Victorinox Fragrance operation “The Swiss Way of Freshness”, we’d like to share some numbers with you.

Our challenge was to inform people throughout Europe that Victorinox is not just about Swiss Army knifes – it’s also all about fragrances (and branding and image). An additional objective for the work was to encourage people to order a sample of the product so that they could get to know the fragrances and enjoy them for themselves.

Our ultimate conversion target was sales growth in the online shop during the campaign.

The program was run in four countries: UK, France, Germany & Switzerland. We had great content: a world first 360° underwater movie in a Swiss mountain lake. We also had a strong content distribution strategy via the Box Network of Social PR agencies. The movie was integrated in an online widget which any blogger (or social platform) could embed and share with ease. In this widget a sample ordering and surprise a friend (share) mechanism was implemented – so that people could order for themselves and also order for a friend (which most of them did).

Here’s the video, conceived and built by ourselves:

Our final results after 10 weeks are:

• Over 20,000 samples ordered
• Significant sales uplift during the campaign in the online shop

Further data shows the spread of our message:

• Mention volumes by day by site type
• Mention volumes by top site
• Sentiment of all mentions
• The country hit list (campaign web site traffic vs. sample order rate)
• The fragrance hit list (most ordered sample)

Marketers werden aktiv und schreien Ihre Kaufaufforderung in die Zielgruppe. Dass der nächste Schritt bezüglich nachhaltiger Betreuung der Facebook Likers in Richtung Community Building gehen wird haben wir im Dezember bereits diskutiert. Siehe Blog-Artikel vom Dezember.

Falls Sie bereits eine Community pflegen wäre es doch spannend einfach herauszufinden wer dann wirklich die relevanten User sind. Das heisst welche User posten was und wieviel? Diese Information ermöglicht Ihnen einerseits die direkte Ansprache dieser Likers und kann zu einer engeren Zusammenarbeit mit diesen führen auf dem Weg zum weiteren Ausbau und zur Betreuung Ihrer Community.

Ein Beispiel dazu aus unserer erfolgreichen Kampagne «The Look of switzerland für PKZ»

Auf Platz 1 sehen wir hier Herr Roger Gysi. Roger Gysi schrieb während der Dauer der Kampagne 174 Posts und kommentierte 68 andere Beiträge er ist somit auf Platz 1 des Rankings mit Total 242 Posts oder Comments! Beim Klick auf die Comments können sogar die Inhalte der Comments angezeigt werden, um die Qualität der Beiträge einzuschätzen:

Natürlich kann auch direkt mit dem User Kontakt aufgenommen werden. Ein Klick direkt auf den Namen führt uns zu seiner Facebook Profilpage. Im Zusammenhang mit der letzte Woche beschriebenen Engagement Rate besitzen Sie grosse Wettbewerbsvorteile, wenn Sie auch Ihre Key Influencer kennen.

Finden Sie heraus, wer Ihre «Lovers» sind, laden Sie diese ein, am Erfolg Ihrer Marke und Produkte mitzuarbeiten. Nutzen Sie also Ihre Community im CRM (Customer Relationship Management), Sie werden an einem keinem anderen Ort in ihrem Marketingmix so einfach «Lovers» ihres Brandes eruieren! Falls Sie bei der Analyse der Key Influencer feststellen, dass es sich bei den aktivsten Usern um «Haters» (Kritiker) handelt, ist dies keine Tragödie. Auch Kritiker können Sie so zumindest lokalisieren und mit Ihnen aktiv in den Dialog treten. Unsere Erfahrung zeigt, dass die meisten «Haters» zu Lovers oder zumindest zu weiterhin interessierten Konsumenten wurden durch das aufgenommene Gespräch.

Würden Sie gerne Ihre «Lovers» kennenlernen? Wir helfen Ihnen gerne dabei!

Mehr über die Analyse von Key Influencern, Strategien und Vorgehensweisen, was man mit diesen anfangen kann erhalten Sie bei uns. Kontaktieren Sie mich oder Florian Wieser.

Dieser Wert kann für Facebook aber auch für alle anderen Communitys genutzt werden und kann als eine von verschiedenen Kennzahlen die Gesundheit Ihrer Community anzeigen. Je höher die Rate der Engagierung ist, desto aktiver, sprich auch gesünder ist Ihre Community.

Messen Sie diese Rate einmal an einem Stichtag bei Ihrer Community! Auch zum Benchmarking mit Mitbewerbern ist die Engagement Rate eine interessante Zahl.

Gerechnet wird diese wie folgt:

Likes + Comments + Anzahl Wall Posts der Seite (an einem Stichtag)

____________________________________

Total Fans (an einem Stichtag)

= Engagement Rate in %

Viel Erfolg beim Vergleichen! Wir empfehlen Ihnen, diese Rate über ein paar Monate zu beobachten. Vor allem aber, Veränderungen zu analysieren. Sinkt oder steigt die Rate? Haben Sie Änderungen am Redaktionsplan oder an der Social Media Strategie vorgenommen?

Diese Rate alleine beschreibt nicht abschliessend den Zustand Ihrer Community. Spezielle Herausforderungen sind die Mehrsprachigkeit und Geo-Locations (Länder-Abgrenzung einer internationalen Facebook Page).

Eine umfassendere Analyse erhalten Sie bei uns Dank unserem Partner Socialbakers.com. Lesen Sie dazu den Blog Beitrag von Dezember 2011. Social Bakers misst den Erfolg Ihrer Facebookaktivitäten mit den verschiedensten Kennzahlen, qualitativ und quantitativ.

In diesem Sinne wünschen wir Ihnen ein engagiertes 2012!

Mit Freude spielst Du mit Formen, Interfaces & Typographie? Du bist der Next Generation Designer und suchst die Herausforderung in einer Agentur? Du liebst die Animation mit Flash und versuchst dich stets in neuen Möglichkeiten, mit Effekten den User von neuem zu verblüffen? Wir haben die perfekte Challenge im Angebot. Gemütliches Designen war gestern – bei den Challengern, wie wir als Agentur positioniert sind, geht es um die gute Idee in kürzester Zeit und das Design vom Pitch Draft über die Reinzeichnung bis zum animierten Online Werbemittel.

Kein Screen Design kann cool genug sein? Du hast ein Flair für Technologie und scheust dich nicht vor den stetigen Neuerungen im Internet – dann sollten wir uns kennenlernen!

Unsere langjährigen Team-Mitglieder haben klar gefordert: Wir wollen junge Charaktere mit Ambitionen.
Also auch Juniors, die auf dem Weg zu dieser Beschreibung unten sind, haben eine reelle Chance – melde Dich bei uns.

Was wir erwarten:

• Gute Kenntnis der CS Suite
• Erfahrungen im Layouting & Interaction Design mit Photoshop
• Flash im Besonderen für Online Werbemittel (Timeline Design als Voraussetzung und Action Script (AS2/AS3) Basiskenntisse)

Was wünschenswert ist:

• HTML, CSS Kenntnisse
• CMS Theme Design & Programming (Contao, Wordpress, etc.)
• Fundierte AS2/AS3 Kenntnisse

Wir freuen uns über Deine Online Bewerbung

Sende Deine Bewerbung als PDF oder den Link zu Deiner Online Bewerbung sowie eine Linksammlung (eigene Projekte oder Favoriten – gut zur Unterscheidung kennzeichnen) an:

job A T coUNDco.ch

Bitte keine Bewerbungen per Post!

Stellen-Angebot als PDF downloaden

Zur Erinnerung: Der sympathische Gemeindepräsident von “Obermutten”, einem Dorf mit 80 Einwohnern im Graubünden, hat eine Facebook-Aktion lanciert. Nur stand nicht er hinter der Aktion sondern eine Werbe-Agentur. Die Kampagne mit Graubünden Tourismus hat zwar globale Reichweite erlangt, aber aus Sicht einer nachhaltigen Kampagne und der verpassten Community Building Chance versagt.

Su Franke, Ihres Zeichens Corporate Communicatorin, hat die @CoopKinder interviewt. Anonym über ein Google Doc und einer nicht nachverfolgbaren Gmail-Adresse. Auf Ihren Artikel habe ich folgenden Kommentar beigetragen und die coopKinder haben auch promt reagiert:

Danke @su für Deinen Beitrag.
Der Druck auf die CoopKinder steigt nun mit dem Kommentar von SL (Namenskürzel von einem der coopKinder). Man wünscht sich, nicht enttäuscht zu werden und die “crazy story” von Superusern, die aus eigenem Antrieb  eine Brand Community aufbauen, erleben zu dürfen. Und ja, es gibt sie, die Superuser! Nur sind sie eine rare Spezies und der Zeitpunkt, wann sie sich zeigen, ist selten planbar. Diesmal kommen sie also selbstmotiviert, weil ihr Lieblings-Detailhändler Social Media zu verschmähen scheint. Wahrscheinlich befindet sich Coop gerade in der “listening-phase” (Monitoring) einer ausgeklügelten Social Media Strategie. Es würde der Schweiz gut stehen, im ganzen Likers-Sammel-Wahn der Marketingabteilungen eine Superuser-Romanze mit einer der grössten nationalen Marken vorzeigen zu können. Also: hopp Schwiiz! Lass es doch Script Kiddies sein oder von mir aus den Schweizer “Anonymus” auf Wikileaks-Urlaub, aber keine Agentur. Oder nur eine, die sich daraus gründen will.

Was aber, wenn ans Tageslicht kommt, dass es doch eine Agentur ist?  Müssen sie dann den Regenschirm aufspannen? Ich bin zwar kein Meteorologe, aber die Vermutung liegt nahe, dass kein einziger Tropfen mehr kommen wird, denn das Liebenswerte stirbt in dem Moment und ein Happy End bleibt aus. Nur schon das angekündigte “Tool” im Interview macht es ein bisschen unromantisch. Aber an Product Placement haben wir uns ja schon gewöhnt und wir nehmen den CoopKindern die 10 Jahre “Coop.Liebe” ab. Weil wir es uns wünschen.

Deshalb: Nein, es wird keinen Regen geben.

Im Falle eines Fakes würden sie das ganze Potenzial, das sie aktuell noch haben als vermeintlich echte liebenswerte Superuser ziemlich doof verspielen.
Die Aura stirbt mit dem Stempeln.
Aber noch spielen sie das Spiel ja sehr poetisch.

Gott, lass es weitergehen. Lass sie echt sein!

Sie sind eine schnell- und mitdenkende, gut organisierte Assistentin, haben Freude an abwechslungsreichen Arbeiten in dynamischem Umfeld. Organisations- und Koordinationsflair, eine effziente Arbeitsweise sowie Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Weiter arbeiten Sie in Projekten und Kampagnen mit. Der Kontakt zur nationalen und internationalen Partnern setzt einen gewandten Umgang in D/E, voraus. Mit Ihrer positiven Ausstrahlung tragen Sie als Integrationsfigur ganz wesentlich zu einem guten Arbeitsklima bei.

Was Sie erwartet:

• Ansprechpartner für und rege Kontakte mit internen / externen Stellen. Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses mit allen invol- vierten Stellen.
• Unterstützung der Projektteams im daily Business, bei der Erstellung von Angebotspräsentationen und bei der Projektführung der Kundenaufträge
• Pendenzenmanagement (Terminüberwachung und sicherstellen der Einhal-
tung von Terminplänen)
• Führen von Protokollen & erstellen von Präsentationen
• Führung von Statistiken sowie Unterstützung im Zahlungsverkehr
• Bearbeitung und Optimierung von Geschäftsabwicklungen
• Einarbeitung in Nutzung von Online Tools (Accounting, Statistik Tools, Monitoring Tools, Projekt-Management Tools), Monitoring Tools, Projekt-Management Tools)

Von Vorteil:

• Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung z.B. in Assistenz, Marketing oder Studium
• Berufserfahrung im Assistenzbereich
• Hohe Kommunikationsfähigkeit & Kundenorientierung
• Grosses Interesse an Online und Agenturwelt
• Gutes Verständnis für wirtschaftliche Abläufe
• Muttersprache Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen (Mail, Word, PowerPoint und Excel)

Wir freuen uns über Ihre Online Bewerbung

Senden Sie Ihre Bewerbung als PDF oder den Link zu Ihrer Online Bewerbung an:

job A T coUNDco.ch

Bitte keine Bewerbungen per Post!

Stellen-Angebot als PDF downloaden

Wir suchen einen jungen Interaction Designer mit Vertiefung Programming. Du bist von Interfaces und Coding begeistert? Deine Neugier, den User in den Bann einer Website zu ziehen, ist unerschöpflich. Du bist inspiriert von den unendlichen Möglichkeiten an innovativen Interfaces & Code Snippets und möchtest diese am liebsten nachbauen/samplen oder noch besser, selber entdecken und entwickeln? Wir suchen den Junior Interaction Designer der User und Kunden zu begeistern vermag. Wir suchen den Team Player, nicht die Prinzessin. Die solide und präzise Umsetzung liegt Dir am Herzen. Am wichtigsten: Du WILLST.

Unsere langjährigen Team-Mitglieder haben klar gefordert: Wir wollen junge Charaktere mit Ambitionen.
Juniors die auf dem Weg zu dieser Beschreibung unten sind, haben eine reelle Chance – melde Dich bei uns!

Was wir erwarten:

• Kenntnisse in Adobe CS
• Kenntnisse in HTML/CSS im Besonderen html5 und CSS3
• Kenntnisse in der Entwicklung mit JavaScript
• Erste Interaction Design Erfahrung (Usabiliy, User Experience Design)
• Erfahrung im Aufsetzen von CMS Systemen
• Leidenschaft für Internet-Technologien
• Gute Englisch Kenntnisse

Von Vorteil:

• Erste Erfahrung in der Konzeption und Realisierung von PHP Projekten (z.B. auch mit Wordpress)
• Kenntnisse in der PHP Programmierung
• Erfahrung mit Facebook App Entwicklung
• Erfahrung mit APIs (Facebook, Twitter, Flickr, Google)
• Erfahrung mit einem JavaScript Framework (idealerweise jQuery)
• Erfahrung im Aufsetzen von CMS Systemen (Contao/Typolight, Wordpress, etc.)
• Datenbank Architektur Design
• Erfahrung mit einem MVC Framework wie CakePHP, Symfony, CodeIgniter

Helfe dem User hier heraus & begeistere sie

Wir freuen uns über Deine Online Bewerbung

Sende Deine Bewerbung als PDF oder den Link zu Deiner Online Bewerbung sowie eine Linksammlung (eigene Projekte oder Favoriten – gut zur Unterscheidung kennzeichnen) an:

job A T coUNDco.ch

Bitte keine Bewerbungen per Post!

Stellen-Angebot als PDF downloaden

Statistik-Screenshot aus dem Slideshare Dashboard:

Hier die Referate gesammelt: